Over Wiendels Opleiding & Advies

Wiendels Opleiding & Advies is een innoverende, sociale en tikkeltje eigenwijze verbinder met veel ervaring op het gebied van Social Return. De visie is vooral gericht op de interne opbouw van Social Return binnen uw organisatie. Om dit te realiseren worden verbindingen gezocht die het best passen bij uw bedrijfsvoering. Verbindingen met de overheid, het bedrijfsleven, detacheerders, opleidingsscholen, sociale werkplaatsen, Social Enterprises en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door maatwerk krijgen deze mensen een baan met toekomstperspectief. Voldoen bedrijven aan hun sociale doelstellingen (Social Return) en leiden ze de vakmannen van de toekomst op.

Vacatures

Wiendels Opleiding & Advies verzorgt de werving en selectie van Inframensen- Oss en Vakopleiding Infra Brabant. Naast werken krijg je nu de kans om een opleiding te volgen op MBO-niveau. De opleiding hoef je niet zelf te betalen en je ontvangt loon volgens de bouw cao.

Opleidingen

Alle opleidingen zijn op MBO- niveau en de opleidingsduur varieert van twee tot drie jaar. Als je al eerder een MBO- opleiding hebt gevolgd of kan aantonen dat je over bepaalde competenties beschikt. Dan kan het zijn dat je vrijstelling krijgt voor bepaalde vakken. Daardoor kan je de opleiding eerder afronden. Welke opleiding past het best bij jou?

Wat is Social Return

Social Return is inmiddels een bekend fenomeen bij aanbestedingen in de bouw, infra, zorg en bij andere overheidsopdrachten. Het doel is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten participeren in het bedrijfsleven.

Werkwijze

Wiendels Opleiding & Advies is de verbinding tussen uw bedrijf en de (detacheer)markt. Veel organisaties doen onbewust al aan Social Return maar hebben dit niet inzichtelijk gemaakt. Zorgen voor dit inzicht en de interne opbouw van Social Return is de eerste stap van de werkwijze.

Diensten

  • Begeleiding bij de omgang met mensen uit de doelgroep Social Return
  • Social Return projecten coördineren door maatwerk van A tot Z
  • Adviseren bij het schrijven van plan van aanpak tijdens aanbesteding of tender
  • Opzetten van de meest efficiënte benadering van Social Return binnen uw bedrijfsvoering
  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten, WSP, UWV, detacheerders, opleiders, sociale werkplaatsen en Social Enterprises
  • Opstellen van financiële rapportage en het bij houden van de administratie
  • Inzichtelijk maken van Social Return binnen uw organisatie
  • Werving en selectie van kandidaten uit de doelgroep Social Return
  • In samenwerking met opleidingsscholen kandidaten opleiden tot vakmensen

Benieuwd naar de mogelijkheden?